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2025년, 산업안전보건법이 대폭 개정되었습니다.
이번 개정은 근로자의 안전과 건강을 최우선으로 고려하며, 사업장에서의 법적 기준과 규정을 명확히 제시합니다.
이는 법적 책임을 강화할 뿐 아니라, 사업장 내 안전 문화를 정착시키고 사회 전반에 안전 의식을 고취시키는 데 중대한 역할을 할 것입니다.
[과태료 확인]
아래 파일을 다운로드하세요!
1. 안전보건관리자의 역할과 책임 강화
✅ 주요 변경 사항
사업주는 실질적으로 사업장을 관리하는 사람에게 다음의 의무를 부여해야 합니다:
- 산업재해 예방 계획 수립
- 작업 환경 측정 및 건강관리 수행 산업재해 원인 조사 및 재발 방지 대책 수립
- 과태료:이러한 의무를 이행하지 않을 경우 최대 500만 원의 과태료 부과
아래 링크에서 산업안전보건법 시행규칙을 확인하세요!
2. 관리감독자의 중요성과 의무 강화
✅ 주요 변경 사항
관리감독자는 근로자의 작업복, 보호구 및 보호장치를 점검하고, 착용 교육과 작업 감독을 철저히 해야 합니다.
작업 환경의 위험 요소를 사전에 제거하기 위해 정기적인 점검 및 안전 교육을 제공해야 합니다.
과태료:의무를 소홀히 할 경우 최대 500만 원의 과태료 부과
3. 안전관리자 및 보건관리자 선임 기준 강화
✅ 주요 변경 사항
상시 근로자 수와 공사 규모에 따라 안전관리자, 보건관리자, 또는 안전보건관리자를 선임하거나 보건관리 전문기관에 위탁해야 합니다.
특히, 상시 근로자 300명 이상인 건설업체와 사업장은 전문기관에 위탁할 수 없습니다.
엄격한 기준을 통해 고용주는 안전 관리 책임을 보다 철저히 이행하도록 요구받습니다. 이는 산업재해 예방에 큰 도움이 될 것입니다.
아래 파일은 같은 내용 다른 버전입니다.
산업안전보건법령을 컬러 사진으로 다운로드하세요!
안전한 미래를 위한 첫걸음 2025년 개정 산업안전보건법은 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 중요한 법적 기준을 제시합니다. 이번 개정은 사업장 내 안전 문화를 정착시키고 사회 전반에 안전 의식을 높이는 데 기여할 것입니다.
안전은 선택이 아니라 필수입니다.
고용주와 근로자 모두 이 법을 준수하여 안전한 작업 환경을 만들기 위해 함께 노력해야 합니다. 개정된 법을 통해 모든 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있는 사회를 만들어 갑시다.
지금이 바로 안전을 위해 모두가 협력해야 할 때입니다.
2025 개정 산업안전보건법 무료 다운로드를 통해 잘 지켜서 안전한 미래를 함께 만들어갑시다!
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